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翟鸿燊语录
1、同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。
2、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！
3、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
4、人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。
5、毛泽东说过，越是敌人反对的我们越要拥护，越是敌人拥护的我们越要反对。
6、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
7、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
8、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
9、求功，要求百岁功；求利，要求千秋利；求名，要求万代名！
10、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
11、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。
12、一个人生命取向要高，生命能量要强。精力就是权利。
13、保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？
14、君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
15、决定做什么，放手去做；决定不做什么，别碰它。
16、很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
17、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
18、孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生。
19、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
20、变，只有大道是永恒的，无古今，无生死，太极之先，六极之下。
21、太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大。
22、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
23、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
24、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
25、大学之道，在明明德，在新民，在止于至善！
26、一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
27、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
28、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。
29、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
30、金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后。
31、全身心地投入：成功之门只为全心奉献、全力以赴的人打开。
32、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
33、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。
34、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
35、人脉，等于钱脉；关系句子大全，就是实力；朋友，是最大的生产力！
36、信息语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。
37、什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
38、孙子说：“道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。”
39、朋友的“朋”字，甲骨文就是一条线上穿了两串铜钱！
40、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
41、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高。
42、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
43、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。
44、生命体验要深，托不了钵，就布不了道。
45、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
46、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
47、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。
48、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
49、生命取向要高，格局不高说不出高雅的话，成不了大事。
50、《道德经》说：“圣人处上而民不重，民乐推之而不厌。”
51、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
52、能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
53、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
54、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
55、对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大。
56、子欲孝，亲不待，树欲静，风不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国。
57、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。。
58、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
59、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。
60、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
61、安迪`葛兰提利说：“当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。”
62、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
63、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
64、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
65、学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业；交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人！
66、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！
67、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。
68、忽略无关紧要的事，琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间，忽略那些无关紧要的事，才不会错过那些真正重要的事。
69、领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现；毛泽东说过：领导常做的两件事就是“出主意，用干部。”
70、轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍。
71、我的事业，我的财富，我的未来，一个企业的未来，都取决于与多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度！
72、挣钱、赚钱只有一个目的，就是花！省钱，还是为了花，要不省着干什么？晚花，不如拿出来早花！
73、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！
74、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
75、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！
76、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人呢讲不出来有责任的话。
77、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
78、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
79、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人；多花时间去爱，没时间去恨。
80、精通的目的全在于应用；最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
81、机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动，迅速接近机会，才有可能抓住它，否则，机会就可能在迟疑和等待中一去不返。
82、毛泽东说，三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”。
